村干部正常离任，是否有补助？

村干部正常离任后是否有补助需依据当地政策。分析：从法律角度看，村干部的补助并非由国家统一法律规定，而是由地方政府或相关部门根据当地经济情况、政策导向等因素制定。因此，已任职两届六年的村干部在离任后是否能获得补助，需查阅当地相关政策文件。提醒：若当地政策明确规定了离任村干部的补助标准，但村委会或相关部门未按规定执行，或补助标准过低引发争议，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理村干部离任补助问题的方式主要有：查阅当地政策文件、咨询相关部门、申请信息公开、提起行政诉讼等。选择方式时，应首先尝试通过查阅政策和咨询部门了解补助情况，若信息不明确或权益受损，可申请信息公开或提起行政诉讼来维护自身权益。
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具体操作：1.查阅当地政策文件：通过政府官网、村委会公告等途径，查找关于村干部离任补助的相关政策文件，了解补助标准和条件。2.咨询相关部门：向当地民政部门、财政部门或村委会咨询离任补助的具体政策和申请流程。3.申请信息公开：若政策文件不明确或相关部门未提供足够信息，可向政府申请信息公开，要求提供关于村干部离任补助的详细政策。4.提起行政诉讼：若认为自身权益受到侵害，且经过上述途径未能解决问题，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求政府或相关部门履行法定职责，保障自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料，证明自身符合补助条件且权益受损。