体检后未入职,体检费用能否退还?

体检后未入职,体检费一般可要求退回。根据《合同法》等相关规定,若未享受服务或合同未履行,有权要求退款。不及时处理可能导致经济损失及纠纷。
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体检费可退。操作如下:1.尽快与体检机构联系,说明未入职情况,请求退款;2.如遭拒绝,保留相关证据,如体检报告、支付凭证等;3.咨询专业律师,通过法律途径维权,如发送律师函或提起诉讼。
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体检后未入职,体检费处理方式有协商退款或法律途径。建议先与体检机构协商,协商不成再通过法律手段维权,以确保自身权益。
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