我的合同到期了，是否违法？

合同到期公司未续签仍要求上班属违法行为。依据《劳动合同法》，合同期满未续签，公司应支付经济补偿。不支付将面临劳动监察部门的处罚，影响公司信誉。
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合同到期未续签，常见处理方式是要求公司支付经济补偿或向劳动监察大队举报。选择依据公司态度及自身需求决定，若公司愿意协商，可要求经济补偿；若公司拒绝，则举报以维权。
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合同到期公司仍要求上班违法。应：1.与公司沟通，要求续签合同或支付经济补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动监察大队举报，提交证据，请求处理；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。