互联网平台与培训机构签订的合同是否具有法律

互联网平台与培训机构签订的合同，如依法签订则有效。依据《合同法》等，若合同违反法律强制规定或公序良俗可能无效或可撤销。不及时处理违法合同，可能导致权益受损，如无法维权或面临法律纠纷。
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处理此类合同问题，常见方式有协商、投诉、诉讼等。若合同存在争议，应首先尝试与对方协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可考虑通过法律途径诉讼解决，选择方式需根据具体情况和诉求决定。
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合同效力需具体分析。操作如下：1.核查合同是否依法签订，违法则可能无效；2.若合同未违法但存在欺诈，可申请撤销；3.遇纠纷先协商，不成则投诉或诉讼；4.始终关注合同内容，确保合法合规，避免风险。