公司未足额缴纳社保有什么坏处

公司未足额缴纳社保将影响员工权益，违反《社会保险法》。未足额缴纳可能导致员工社保待遇降低，如医疗、养老等保障不足，严重时员工可依法追诉，影响公司声誉及经济负担。
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公司未足额缴纳社保应投诉或协商。投诉时，收集证据如工资单、社保缴纳记录，向社保局提交并说明情况。协商时，与公司人事或财务沟通，明确表达诉求，寻求补缴或补偿方案。若协商无果，再考虑法律途径。
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公司未足额缴纳社保，常见处理方式为向社保局投诉或与公司协商。投诉可确保合法权益得到维护，协商则更灵活快捷。建议根据具体情况选择合适方式，若公司态度积极，可优先考虑协商。