每月15号发工资,月初辞职了那当月工资还有吗?

月初辞职当月工资仍有权获取。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,月初辞职不影响上月工资发放。若公司拒付,可能面临法律纠纷及赔偿。
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月初辞职工资应发。操作如下:首先与公司人事确认工资发放时间;若公司拒绝发放,收集证据如工资条、合同等;然后向劳动仲裁部门投诉,并提交证据;等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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月初辞职当月工资处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商,明确工资发放时间;若协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。

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