休假期间公司不给工资,算不算违法?

休假期间公司不给工资违法。依据《劳动法》,休息日工作应支付不低于工资二倍的报酬。不支付将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司不给休假工资,常见处理方式是先协商,协商不成可劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正,协商快速但可能无果,劳动仲裁更权威。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司不给休假工资违法。处理方式:1.与公司协商,明确表达诉求并保留证据;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁不满,可诉诸法院,依法维权。
下一篇:暂无 了

相关文章

青田律师 文成刑事律师 常州刑事律师 无锡刑事律师 绍兴上虞法律咨询 宁波市鄞州区律师网 云和县律师网 九江市律师网 杭州市钱塘区刑事律师咨询 仙居县刑事律师 安吉县取保候审律师 浦江县取保候审律师 象山县刑事律师咨询 武义县刑事律师咨询 长兴房产律师 宁波海曙刑事律师 湖口律师 文成律师 武义律师 湖州吴兴律师事务所 杭州临平法律咨询 温州洞头法律咨询 嘉善法律咨询 诸暨刑事律师 湖口刑事律师 瑞安法律咨询 遂昌法律咨询 杭州交通事故律师 乐清交通事故律师 湖州吴兴交通事故律师