公司欠薪三个月，我应该得到多少经济补偿金？

您可获得欠薪百分之五十至百分之一百的赔偿金，及按工作年限计算的经济补偿。《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资需支付赔偿金，若因此解除合同，还需支付经济补偿。不及时处理，可能影响您的权益保障及后续就业。
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欠薪应维权。处理方式：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3.若无效，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨欠薪及补偿。
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常见处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试劳动仲裁；若协商无果或问题严重，建议直接向法院起诉以维护权益。